© Powered by Ibecon 2015

Curso Online Tipos Contratación Laboral Formación Empleo

Contratación Laboral. Tipos.

Las recientes reformas laborales han establecido modificaciones en los procesos de contratación, la duración de los mismos, la cuantía de las indemnizaciones y en las condicones laborales. Esto lleva consigo una actualización de los conocimientos en esta materia de cara a identificar y conocer en profundidad la normativa reguladora que afecta a cada caso.

Del mismo modo, conocer la tipología de contratos existentes, los elementos que lo configuran y su contenido, así como los requisitos a cumplir por las partes, es imprescindible para todos aquellos profesionales dedicadas al asesoramiento profesional al empresas, ejercen su labor en el departamento de Recursos Humanos o son directores de una pequeña empresa. 

Más información en nuestro teléfono 91 084 07 67 o a través de nuestro correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

icontraininggris Modalidad Online   Fecha Curso presencial en Madrid "Marketing Relacional y Fidelización" Adalid 2017 Abierta Preinscripción   SIn coste Curso presencial en Madrid "Marketing Relacional y Fidelización" Adalid 2017 100% subvencionado
Horario Curso presencial en Madrid "Marketing Relacional y Fidelización" Adalid 2017 Horario Varios grupos   Duración Curso presencial en Madrid "Marketing Relacional y Fidelización" Adalid 2017 Duración 10 horas   Dossier Curso presencial en Madrid "Marketing Relacional y Fidelización" Adalid 2017 Dossier informativo

Curso presencial en Madrid "Marketing Relacional y Fidelización" Adalid 2017 

Objetivos

Distinguir los diferentes tipos de contratos y los elementos que los componen.

Determinar las exenciones, subvenciones y reducciones a las que puede tener derecho la empresa.

Interpretar la normativa vigente que regula las relaciones contractuales de carácter laboral.

Contenidos

1. Tipos de contratos

1.1. Estructurales

1.2. Coyunturales. Plazos para realizar contratos.

1.3. Imprevistos.Alta inicial.

1.4. Previstos. Alta inicial. Plazos de comunicación. Períodos de prueba. Altas Seguridad Social...

 

2. Modificaciones laborales

2.1. Cambios de dedicación.

2.2. Cambios de categoría.

2.3. Plazo de comunicación: modificaciones del las condiciones de trabajo.

2.4. Plazo de comunicación: variaciones de datos en Seguridad Social.

 

3. Bajas de empresa y vencimientos de contrato y de socios en períodos de prueba.

3.1. Baja no superación de período de prueba.

3.2. Baja fin de contrato.

3.3. Baja voluntaria.

3.4. Otras.

 

Visitas: 578

Utilizamos cookies propias para mejorar nuestros servicios. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Para cambiar la configuración u obtener más información aquí.

  

Acepta el uso de cookies para este sitio.